Qu’est-ce que la responsabilité sociale d'entreprise (RSE) ?
Ma Cuisine en Ligne conçoit son activité dans le respect de l’humain et de l’environnement.
Nous sommes fermement convaincus que ce sont les personnes qui rendent fortes les entreprises, c'est pourquoi Ma Cuisine en Ligne a fait de ses collaborateurs et de ses salariés une ressource capitale, essayant d'impliquer tous les employés dans le partage des objectifs et des résultats.
● Valoriser les compétences, les acquis et les talents
Pour Ma Cuisine en Ligne, le développement des ressources humaines est une priorité. Accueillir de nouveaux collaborateurs de tous âges et de tous horizons, motiver et fidéliser nos équipes, partager nos savoir-faire, développer des compétences d’expertise et créer des liens interpersonnels sincères sont les clés d’une entreprise où l’on se sent bien, où il fait bon travailler et vivre ensemble. C’est un des moteurs qui propulse notre société.
● Dynamiser le recrutement
Notre société mène une politique de recrutements active, qui prône des valeurs fortes de dynamisme, de travail en équipe, d’innovation, de respect, d’implication et d’épanouissement personnel dans les activités. Les passionnés, les dédiés, les créatifs, les experts, sont les profils que nous intégrons pour enrichir nos savoir-faire et nous apporter au quotidien de réelles performances.
● Encourager la progression interne
Ma Cuisine en Ligne favorise également les évolutions internes et finance des formations sur mesure qui permettent aux nouveaux embauchés comme aux plus qualifiés d’approfondir leurs compétences, d’en développer de nouvelles, et d’accroître leur savoir-faire. Ces formations sont principalement concentrées autour de programmes sur la technique, les nouvelles technologies ou le développement commercial.
Chaque collaborateur a ainsi la possibilité d’évoluer dans son métier tout en étant accompagné, via des programmes de formation appropriés. Ainsi la fidélité de nos équipes, l’expertise dans la durée, la connaissance de nos partenaires et de nos clients, et la complémentarité des ressources sont fermement consolidées dans notre entreprise.
Ma Cuisine en Ligne offre à l’ensemble de ses équipes de nombreux métiers différents, dont l’objectif majeur est de satisfaire entièrement nos clients.
● Respecter la diversité et la parité dans nos équipes
Depuis sa création, Ma Cuisine en Ligne a toujours prôné des valeurs humaines fortes telles que la diversité des personnalités et des cultures, la complémentarité des générations, ou la parité hommes-femmes de ses salariés : 50% d’hommes et 50% de femmes.
● Favoriser les conditions de travail
Le bien-être au travail est important. Chacun de nos collaborateurs nous rejoint ici non seulement pour travailler, mais aussi pour être heureux dans l’exercice de son activité. Nos bureaux sont climatisés, ils sont équipés de matériel bureautique neuf, de sièges ergonomiques, et de façon générale d’installations visant à procurer du confort au travail. Par exemple, afin d’encourager une alimentation équilibrée, un réfectoire équipé permet aux employés d’amener leur repas sur place et de le réchauffer pour le déjeuner. Notre entrepôt est chauffé en hiver.
Notre société autorise également le télétravail, ce qui permet aussi de supprimer des trajets domicile-travail, de réduire les émissions de CO2 quotidiennes, et d’améliorer le bilan carbone. ‣ En savoir plus sur notre politique de développement durable.
Tous nos collaborateurs sont impliqués au sein du lieu de travail dans une démarche d’optimisation des relations humaines et des gestes significatifs pour l’environnement. Ces valeurs sont aujourd’hui portées sur notre site par l’ensemble de nos salariés ; elles constituent l’une des fiertés de Ma Cuisine en Ligne.
Nous vous invitons à consulter notre charte des valeurs, qui donne du sens à ce que nous faisons, et qui met votre entière satisfaction au centre de nos priorités.